按照主题教育工作安排，11月28日下午，通广党支部召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会，支部书记贺亚峰主持会议，全体党员真刀实枪的进行了批评与自我批评，并完成了民主测评。

    公司党支部高度重视此次组织生活会，召开专门会议进行部署，分两批组织班子成员和全体党员结合十九届历次全会，深入学习了十九届四中全会精神；牢牢把握七个“深刻认识”，围绕“将党建融入企业中心工作、推动企业转型发展”的主题，全面的征求了党员群众的意见、按照“四必谈”要求深入谈心交流，查摆和剖析检视总书记关于主题教育的讲话精神的学习情况；检视对照党内法律法规的执行情况；检视发挥党员先锋模范作用情况等三个方面存在的突出问题，精心撰写发言提纲，为开好组织生活会奠定了坚实的基础。

    会议首先通报了通广班子民主生活会的情况及上一年度组织生活会的整改情况。随后，贺亚峰代表支部班子从“组织开展主题教育、严格党员教育管理、联系服务群众、改进工作作风”四个方面作检视，深入查找问题，深刻剖析原因，提出今后努力方向和整改措施。紧接着，与会党员干部依次作个人对照检查，其他同志逐一对其开展批评，大家开门见山、直面问题，帮助大家认清了存在的问题和不足、明确了改进方向，达到了相互提醒、共同进步的目的。会议的最后，按照民主测评标准，全体党员认真的进行了民主测评。

    贺亚峰同志指出：这次组织生活会准备充分，主题明确，查摆问题精准务实，原因分析深刻到位，批评和自我批评真诚坦率、敢于揭短、务实有效，对以后的努力方向具体明确，提出的措施切实可行。

    贺亚峰同志要求：下一步要继续总结巩固好这次主题教育及民主生活会、组织生活会的好经验、好做法，以更严的标准、更严的要求、更严的措施认真抓好整改落实，并以此为起点，认真落实cec、瑞达集团各项决策部署，全面压实主体责任，不断严肃党内政治生活，以企业发展的重点难点就是党建工作的出发点为原则，用心用力抓好整改，以真抓实干、担当有为的勇气，带领全体党员干部群众，直面企业改革难点重点，争做瑞达改革发展的先锋。